Warum und wie sich Dell für Unternehmerinnen einsetzt

Die Rolle der Frau in der Belegschaft hat sich in den letzten 100 Jahren dramatisch verändert. Nach dem Börsencrash von 1929 die Notwendigkeit eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses wurde auf Hochtouren getrieben und der wirtschaftliche Status und die Stabilität von Frauen sind seitdem zu einigen der stärksten Indikatoren für den Wohlstand ihrer breiteren Gemeinschaft geworden.  

Eigentlich, Das Zentrum für amerikanischen Fortschritt berichteten 2017, dass „sich der Anteil der ernährenden oder miternährenden Mütter seit 1967 mehr als verdoppelt hat“, wodurch der Anteil der Familien, die auf das Einkommen von Frauen angewiesen sind, von 15,91 TP3T auf 41% gestiegen ist. Ähnlich, ein Artikel vom April 2006 in The Economist wies darauf hin, dass „die zunehmende Beschäftigung von Frauen in entwickelten Volkswirtschaften viel mehr zum globalen Wachstum beigetragen hat als China“. Wenn sich eines im letzten Jahrhundert als wahr erwiesen hat, dann die Tatsache, dass die Welt gedeiht, wenn Frauen durch ihr Einkommen gestärkt werden. 

In der jüngeren Geschichte haben Studien gezeigt, dass die wirtschaftlichen Auswirkungen erheblich sind, wenn Frauen ihr Verdienstpotenzial selbst in die Hand nehmen können – indem sie Unternehmerinnen werden. Das Nationaler Verband der Unternehmerinnen 2017 meldeten mehr als 11,6 Millionen Unternehmen in den Vereinigten Staaten im Besitz von Frauen; Diese Unternehmen beschäftigten fast 9 Millionen Menschen und erwirtschafteten einen Umsatz von $1,7 Billionen. Es überrascht nicht, dass die Leistung von Unternehmerinnen Jahr für Jahr stetig zugenommen hat, selbst mitten in der Großen Rezession Mitte der 2000er Jahre, als die Leistung von Unternehmen im Besitz von Männern und gemischten Geschlechtern nachließ. 

Dieses Verständnis wirft dann die Frage auf: Was kann getan werden, um den Erfolg von Unternehmerinnen zu beschleunigen? Sehen Sie sich das Engagement von Dell an, die Hindernisse auf dem Weg von Frauen bei der Gründung und dem Ausbau ihres Unternehmens zu beseitigen. Dell führt seit 2016 jährliche Untersuchungen durch, um globale Städte zu identifizieren, die Unternehmerinnen befähigen und ideale Umgebungen für ihren Erfolg schaffen. Das Ergebnis ist ein Index, der diese Orte hervorhebt, an denen lokale Richtlinien und nationale Gesetze und Gebräuche die größten Chancen für Unternehmerinnen schaffen. Seitdem hat Dell gemessen und bewertet, inwieweit jede Stadt Fortschritte in wichtigen betrieblichen und kulturellen Bereichen gemacht hat, in denen Frauen: 

  • In einem fairen und ebenen Markt agieren 
  • Finden Sie die richtigen Talente und Fachkenntnisse 
  • Haben Sie gleichberechtigten Zugang zu Finanzkapital 
  • Feiern Sie Unternehmerinnen 
  • Ermöglichen Sie Unternehmen durch Technologie 

Sehen Sie sich die folgende Zusammenfassung an und tauchen Sie in die Ergebnisse ein – Sie werden vielleicht überrascht sein, welche Städte die dramatischsten Verbesserungen verzeichneten. Wir freuen uns darauf, den WE Cities Index und die politischen Empfehlungen zur Interessenvertretung für Unternehmerinnen zu nutzen, um Möglichkeiten für den Erfolg von Unternehmerinnen auf der ganzen Welt zu schaffen. 

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