Fortschritt von Dell Technologies: Organisatorische Nachhaltigkeit

Dell Technologies hat seine Herangehensweise an soziale Auswirkungen massiv verändert, ähnlich wie die enormen organisatorischen Veränderungen des Unternehmens selbst seit seinem ersten Legacy of Good-Plan im Jahr 2013. Die neue Strategie des Unternehmens für soziale Auswirkungen, Progress Made Real 2030, ist ein Schritt Funktion in der Weiterentwicklung, die eine 10-Jahres-Roadmap über vier Hauptsäulen mit 22 Hauptzielen für Dell Technologies darlegt: Förderung der Nachhaltigkeit, Kultivierung der Inklusion, Veränderung des Lebens und Wahrung von Ethik und Datenschutz.

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