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Deliberações de poder de
um painel de potência

Deliberações de poder de um painel de potência

O poderoso painel de mulheres fundadoras e líderes empresariais da DWEN & Intel incendiou nossos cérebros! 

Com base em uma crença compartilhada de que todos mudamos irrevogavelmente após a pandemia, eles corajosamente ofereceram insights sobre como as mulheres empresárias são capazes, qualificadas e posicionadas de maneira única para redefinir o futuro do trabalho – uma mudança bem-vinda, se assim o dissermos. Um alerta de spoiler não tão sutil envolto em uma dica?  

SEJA MAIOR, VÁ MAIS RÁPIDO, FAÇA MAIS, NÃO PARE. 

Na DWEN, seu avanço é nosso propósito e nosso prazer. 

Como sua contribuição final para a discussão, cada um de nossos palestrantes poderosos gentilmente ofereceu a você uma deliberação para reimaginar seu relacionamento pessoal com a ambição e a realização. Seu movimento de poder é jogá-lo com ousadia. 


Ser “mais ousado” é subjetivo. Para voce:

Como se parece, como se sente, como se age? E o que te impede de viver mais ousado? Isso soa mesmo verdade?

Kristen Nolte, Vice-presidente de marketing de consumo e pequenas empresas, Dell Technologies

Conforme você delibera sobre seu próprio ponto de mudança e como isso afeta o que você quer daqui para frente:

Como você pode ser mais ousado em suas ambições – tanto pessoal quanto profissionalmente? Como é o avanço corajoso para você?

Caitlin Anderson, VP & GM, Vendas de Computação para Clientes, Intel

Se o mundo o encaixou, ou suas próprias crenças limitantes fizeram isso por você:

O que significa “desembalar” a si mesmo? O que está limitando sua capacidade de sonhar mais alto?

Nicole Cardoza, fundador da Reclamation Ventures

Neste ponto de mudança, se você está debatendo escalar ou não escalar, considere o seguinte:

Qual é o seu critério? É o mesmo de antes do COVID? Independentemente disso, como você vai reimaginá-lo contra a vida e os negócios que deseja agora? O que especificamente você pode fazer para persegui-lo proativamente?

Gaddis, fundador da T3

Considerando que o tempo é seu recurso mais precioso agora mais do que nunca:

Qual é a busca de “mudança de jogo” – uma nova conexão, uma nova habilidade, mais financiamento, etc. – que vale o seu tempo dedicado? Talvez até o seu hiperfoco?

Monica Peraza O'Quigley, Cofundador da DWEN Austin  

Se você já está empoderado, e daí? Como fundador moderno:

Como você precisa se sentir agora para promover seus interesses comerciais, seu impacto ou sua influência? O que podemos fazer para ativá-lo?

Meghan E. Butler, Dell Technologies / DWEN

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