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Zugehörigkeit pflegen
ein hybrider Arbeitsplatz

mit Sabine Gedeon von
Gedeon Enterprises, LLC

Eine Kultur der Zugehörigkeit in einem hybriden Arbeitsumfeld pflegen

Untersuchungen zeigen, dass Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen und ein höheres Maß an Engagement und Wohlbefinden erfahren, wenn sie das Gefühl haben, zu einer Organisation oder einem Team zu gehören. Da so viele Unternehmen teilweise oder ganztägig von zu Hause aus arbeiten, kann es für Führungskräfte auf allen Ebenen schwierig sein, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter sich für ihre Arbeit genauso wertgeschätzt, gesehen und anerkannt fühlen wie zu der Zeit, als alle zu Hause waren das Büro. In dieser Sitzung Sabine Gedeon von Gedeon Enterprises, LLC, stellt drei Strategien vor, die Führungskräfte umsetzen können, um das Zugehörigkeitsgefühl in ihren Teams zu stärken:

1 – Stärken Sie Ihren Nordstern
2 – Erkennen Sie die zugrunde liegenden Motivatoren wichtiger Teammitglieder
3 – Erweitern Sie Ihre Anerkennungs- und Prämienprogramme

Ursprünglich ausgestrahlt am 22. Februar 2022

Über Sabine Gedeon, Gründerin und CEO von Gedeon Enterprises, LLC

Sabine Geden ist Gründer und CEO von Gedeon Enterprises, LLC, ein professionelles Entwicklungs- und Schulungsunternehmen, das gegründet wurde, um die Ausbildung, Befähigung und den Aufstieg von selbstbewussten und mutigen Führungskräften auf der ganzen Welt zu unterstützen. Als strategische Visionärin hat Sabine eine Leidenschaft dafür, Menschen auf allen Ebenen zu inspirieren und zu motivieren, ihr volles Potenzial zu optimieren, und hat Fachleute vom Berufseinsteiger bis hin zu Führungskräften gecoacht, mit bedeutenden Ergebnissen für Privat- und Firmenkunden, die von Start-ups reichen zu Fortune-500-Unternehmen.

Über DWEN Empower Hour

Unser DWEN Empower-Stunde Webinare werden von der DWEN-Auszeichnung vorangetrieben – unserem Vermächtnis, Frauen zusammenzubringen, die es „verstehen“, weil wir losgegangen sind und es getan haben. Wir bauen praktischen Geschäftssinn auf, fördern Business Intelligence und fördern Weitsicht durch zum Nachdenken anregende Einblicke und Dialoge, alles mit einer Mission im Auge – unsere Mitglieder bei ihren Abenteuern im Maßstab zu ermutigen. Jede Empower Hour-Episode wird von einem langjährigen DWEN-Mitglied moderiert, Kathryn Rose, Gründerin von GetWise im Gespräch mit ein Branchenkenner, gefolgt von Live-Q&A und In-Plattform-Networking. Seit der Erstausstrahlung im Jahr 2020 haben unsere Folgen das Wachstum von mehr als 10.000 Unternehmerinnen weltweit vorangetrieben.

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