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DWEN-Gipfel 2019
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Dell-Perspektiven:
10 Jahre DWEN!

Wir feiern 10 Jahre DWEN!

22. Juli 2019

Durch Karen Quintos, ursprünglich veröffentlicht von unseren Freunden bei Dell Technologies' Perspektiven bloggen.

Ich erinnere mich noch an unseren allerersten DWEN (Dell Women's Entrepreneur Network) Gipfel. 50 inspirierende Frauen aus 11 Ländern kamen am 19. Juni 2010 zu uns nach Shanghai, China. Das Ziel? Um gemeinsam zu diskutieren, wie wir einzigartige Barrieren für den Erfolg von Unternehmerinnen beseitigen können ... nämlich den Zugang zu Kapital, Technologie, Netzwerken und Interessenvertretung.

Spulen wir in die vergangene Woche vor, neun Jahre später … wir haben unseren 10. jährlichen DWEN-Gipfel in Singapur veranstaltet, und unser Netzwerk ist auf mehr als 5.000 Frauen aus 42 Ländern angewachsen!

Dieses Jahr haben sich uns mehr als 100 Unternehmerinnen, Investoren und die nächste Generation von Pionierinnen angeschlossen – Mädchen aus der ganzen Welt, die sich uns angeschlossen haben, um am Girls Track teilzunehmen. 

Während sich die Landschaft für Unternehmerinnen in den letzten zehn Jahren sicherlich verbessert hat, können wir noch so viel erreichen, wenn wir zusammenkommen, um unsere Unternehmen und die Welt zu teilen, zu inspirieren und zu verändern.

Das Engagement von Dell für Unternehmer und kleine Unternehmen reicht weit zurück. Vom ersten Tag an agieren wir unternehmerisch – schließlich wurden wir im Studentenwohnheim von Michael Dell gegründet!

Abgesehen von unseren eigenen unternehmerischen Wurzeln kann Dell auf eine stolze Geschichte der Unterstützung von Machern, Machern und Träumern zurückblicken. Sehen Sie sich einige unserer stolzesten Fortschritte in an Dies kurzes Video!

DWEN WE Städte 2019

Neben inspirierenden Keynotes, Deep-Dive-Workshops und reichlich Zeit zum Networking haben wir auf dem diesjährigen Summit unser Jahrbuch veröffentlicht WIR Städte Forschung. In den letzten 10 Jahren haben wir in jährliche Forschungsarbeiten investiert, um die Hindernisse besser zu verstehen, die Frauen nicht nur bei der Gründung, sondern auch beim Ausbau eines Unternehmens im Weg stehen. In jüngerer Zeit haben wir diese Forschung auf die Fähigkeit einer Stadt konzentriert, das Wachstum von Unternehmerinnen zu fördern.

Während sich die Landschaft für Unternehmerinnen in den letzten zehn Jahren sicherlich verbessert hat, können wir noch so viel erreichen, wenn wir zusammenkommen, um unsere Unternehmen und die Welt zu teilen, zu inspirieren und zu verändern.

Das Engagement von Dell für Unternehmer und kleine Unternehmen reicht weit zurück. Vom ersten Tag an agieren wir unternehmerisch – schließlich wurden wir im Studentenwohnheim von Michael Dell gegründet!

Abgesehen von unseren eigenen unternehmerischen Wurzeln kann Dell auf eine stolze Geschichte der Unterstützung von Machern, Machern und Träumern zurückblicken. Sehen Sie sich einige unserer stolzesten Fortschritte in an dieses kurze Video!

Neben inspirierenden Keynotes, Deep-Dive-Workshops und reichlich Zeit zum Networking haben wir auf dem diesjährigen Summit unser Jahrbuch veröffentlicht WIR Städte Forschung. In den letzten 10 Jahren haben wir in jährliche Forschungsarbeiten investiert, um die Hindernisse besser zu verstehen, die Frauen nicht nur bei der Gründung, sondern auch beim Ausbau eines Unternehmens im Weg stehen. In jüngerer Zeit haben wir diese Forschung auf die Fähigkeit einer Stadt konzentriert, das Wachstum von Unternehmerinnen zu fördern.

Der diesjährige Bericht hat uns großartige Neuigkeiten gebracht – Alle 50 Städte haben ihre Punktzahl seit der letzten Messung im Jahr 2017 verbessert! Zu den wenigen Highlights:

San Francisco hat New York für den #1-Platz überholt!

Dies war größtenteils auf eine große Verbesserung im Kulturranking der Stadt zurückzuführen, was zeigt, dass der öffentliche Dialog zur Beseitigung von Vorurteilen am Arbeitsplatz wirklich Wirkung zeigt.

Dell hat eine lange Geschichte der Präsenz und Interessenvertretung in Kalifornien. Erst letztes Jahr haben wir unsere WE Cities-Forschung den kalifornischen Gesetzgebern vorgestellt, um zu zeigen, warum Unternehmer innovative Technologien brauchen, um zu wachsen, und die Gründung des kalifornischen Innovationsministeriums unterstützt. Dies wird dem Staat helfen, neue Technologien von Unternehmern zu übernehmen, um seinen Bürgern bessere Dienstleistungen anzubieten – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Mexiko-Stadt verzeichnete die größte Verbesserung gegenüber 2017 – der Wechsel von #45 zu #29!

Entscheidend für diesen enormen Sprung ist die unglaubliche Zunahme von Frauen in Bildung und Gesetzgebung in Mexiko-Stadt. Die Stadt verstärkte auch die Beschaffungsprogramme für Unternehmensanbieter und den Zugang zu Kapital für Unternehmerinnen durch Crowdfunding-Kampagnen.

Wir haben uns sehr über diesen Fortschritt gefreut, da unser Team für Regierungsangelegenheiten in den letzten Jahren in Mexiko-Stadt in Partnerschaft mit Regierungsbeamten, Medien und der UN-Stiftung besonders aktiv war.

Insbesondere haben wir uns darauf konzentriert, die Jugend zu befähigen, unternehmerische Wege einzuschlagen. Daher freue ich mich, den Anstieg der weiblichen Repräsentation und der Rollenmodelle in der Stadt zu sehen, was die Chancen der nächsten Generation nur beschleunigen wird!

Die Heimatstädte von Dell, Austin und Boston, blieben stark, wobei Austin auf #14 aufstieg und Boston bei #4 stark blieb.

Wir investieren weiterhin in unsere lokalen Gemeinschaften, weil wir wissen, dass sich dies in globalen Fortschritt niederschlägt.

In Austin haben wir zahlreiche lokale Partnerschaften und eine große Präsenz bei globalen Veranstaltungen wie der SXSW, wo wir Kongressabgeordnete empfangen, die sich für Unternehmer und kleine Unternehmen einsetzen. Und in Boston haben wir unsere Forschung in Gespräche mit mehr als 150 lokalen politischen Entscheidungsträgern und Führungskräften des Privatsektors eingebracht, um die in der Stadt umgesetzten Vorschläge aktiv zu gestalten.

Auch wenn all diese Fortschritte so ermutigend sind – es gibt immer noch Raum für VIEL Verbesserung auf ganzer Linie. Wir können uns nicht auf unsere bisherigen Fortschritte verlassen und wir können nicht aufhören, uns dafür einzusetzen, bis das Spielfeld für ALLE Unternehmer auf der ganzen Welt gleich ist.

Also, wohin gehen wir von hier aus?

Ich war begeistert, bei DWEN die Entwicklung unseres Netzwerks anzukündigen und einen Ausblick darauf zu geben, wie wir allen unseren Mitgliedern in den nächsten 10 Jahren noch mehr Wert bieten werden:

  • Ausbau des Netzwerks durch Erweiterung der Aufnahmekriterien und Erweiterung der Ortsverbände

  • In Bildungsinhalte investieren, Webcasts, virtuelle Live-Events und mehr anbieten

  • Anpassung an unsere Abteilung für kleine Unternehmen, Bereitstellung einzigartiger Werbeaktionen und Rabatte

  • Wir veranstalten im Laufe des Jahres weitere DWEN-Veranstaltungen in unseren regionalen Dell Technologies-Foren, wobei die erste am 3. Dezember in Utrecht, Niederlande, stattfindet!

Zehn DWEN-Gipfel später bin ich hoffnungsvoller denn je hinsichtlich der Gelegenheit, die wir im nächsten Jahrzehnt erschließen werden – wie wir uns austauschen werden, um die nächste Welle des Fortschritts zu verändern und zu inspirieren.

Mit 5.000 Frauen, die Barrieren niederreißen, und der aufstrebenden Kraft bahnbrechender Mädchen in unseren Reihen kann ich mit Zuversicht sagen, dass die Möglichkeiten endlos sind.

Auf die nächsten 10 Jahre!

Um Karen Quintos

Karen Quintos, die kürzlich von ihrer Amtszeit als erster Chief Customer Officer (CCO) von Dell zurückgetreten ist, wo sie eine globale Organisation leitete, die sich der Interessenvertretung von Kunden verschrieben hat. Unter der Leitung von Karen definierte und entwickelte die CCO-Organisation Dells Customer Experience-Strategie und -Programme mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit, -gewinnung, -bindung und -rentabilität zu maximieren. Karen war auch verantwortlich für die Strategie und Programme von Dell für Corporate Social Responsibility, Diversity & Inclusion und Entrepreneurship – Geschäftsziele, die ihr am Herzen liegen und die für unsere Kunden und Teammitglieder auf der ganzen Welt von Bedeutung sind. 

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