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Sommet DWEN 2019
Lis

Perspectives de Dell :
10 ans de DWEN !

Célébrons les 10 ans de DWEN !

22 juillet 2019

Par Karen Quintos, initialement publié par nos amis de Dell Technologies Points de vue Blog.

Je me souviens encore de notre tout premier DWEN (Dell Women's Entrepreneur Network) Sommet. 50 femmes inspirantes de 11 pays nous ont rejoints le 19 juin 2010 à Shanghai, en Chine. Le but? Discuter collectivement de la manière dont nous pourrions éliminer les obstacles uniques à la réussite des femmes entrepreneures, à savoir l'accès au capital, à la technologie, aux réseaux et à la défense des intérêts.

Avance rapide jusqu'à la semaine dernière, neuf ans plus tard… nous avons organisé notre 10e sommet annuel DWEN à Singapour, et notre réseau s'est développé pour toucher plus de 5 000 femmes de 42 pays !

Nous avons rejoint cette année plus de 100 femmes entrepreneurs, investisseurs et la prochaine génération de pionnières - des filles du monde entier qui nous ont rejoints pour participer à Girls Track. 

Bien que le paysage des femmes entrepreneures se soit certainement amélioré au cours de la dernière décennie, nous pouvons encore accomplir tant de choses en nous unissant pour partager, inspirer et transformer nos entreprises et notre monde.

L'engagement de Dell envers les entrepreneurs et les petites entreprises remonte à loin. Depuis le premier jour, nous avons fonctionné avec un esprit d'entreprise - après tout, nous avons été fondés dans le dortoir de Michael Dell !

Au-delà de nos propres racines entrepreneuriales, Dell a une fière histoire de soutien aux déménageurs et aux secoueurs, aux faiseurs et aux rêveurs. Découvrez quelques-uns de nos moments de progrès les plus fiers dans cette courte vidéo!

DWEN WE Cities 2019

En plus de discours inspirants, d'ateliers approfondis et de suffisamment de temps pour le réseautage, lors du sommet de cette année, nous avons publié notre rapport annuel NOUS Villes recherche. Au cours des 10 dernières années, nous avons investi dans des recherches annuelles pour mieux comprendre les obstacles qui empêchent les femmes non seulement de démarrer une entreprise, mais aussi de la développer. Plus récemment, nous avons axé cette recherche sur la capacité d'une ville à favoriser la croissance des femmes entrepreneures.

Bien que le paysage des femmes entrepreneures se soit certainement amélioré au cours de la dernière décennie, nous pouvons encore accomplir tant de choses en nous unissant pour partager, inspirer et transformer nos entreprises et notre monde.

L'engagement de Dell envers les entrepreneurs et les petites entreprises remonte à loin. Depuis le premier jour, nous avons fonctionné avec un esprit d'entreprise - après tout, nous avons été fondés dans le dortoir de Michael Dell !

Au-delà de nos propres racines entrepreneuriales, Dell a une fière histoire de soutien aux déménageurs et aux secoueurs, aux faiseurs et aux rêveurs. Découvrez quelques-uns de nos moments de progrès les plus fiers dans cette courte vidéo !

En plus de discours inspirants, d'ateliers approfondis et de suffisamment de temps pour le réseautage, lors du sommet de cette année, nous avons publié notre rapport annuel NOUS Villes recherche. Au cours des 10 dernières années, nous avons investi dans des recherches annuelles pour mieux comprendre les obstacles qui empêchent les femmes non seulement de démarrer une entreprise, mais aussi de la développer. Plus récemment, nous avons axé cette recherche sur la capacité d'une ville à favoriser la croissance des femmes entrepreneures.

Le rapport de cette année nous a donné d'excellentes nouvelles - les 50 villes ont amélioré leur score depuis la dernière fois que nous les avons mesurés en 2017 ! Parmi les quelques temps forts :

San Francisco a dépassé New York pour la place #1 !

Cela est dû en grande partie à une grande amélioration du classement culturel de la ville, ce qui montre que le dialogue public autour de l'élimination des préjugés sur le lieu de travail commence vraiment à avoir un impact.

Dell a une longue histoire de présence et de plaidoyer en Californie. L'année dernière, nous avons présenté notre recherche WE Cities aux législateurs de l'État de Californie pour montrer pourquoi les entrepreneurs ont besoin d'une technologie innovante pour se développer, en soutenant la création du California Department of Innovation. Cela aidera l'État à adopter les technologies émergentes des entrepreneurs pour offrir de meilleurs services à ses citoyens - un gagnant-gagnant pour toutes les parties concernées.

La ville de Mexico a connu la plus grande amélioration par rapport à 2017 - passant de #45 à #29 !

L'augmentation incroyable du nombre de femmes dans l'éducation et la législature à Mexico est essentielle à la réalisation de cet énorme bond. La ville a également augmenté les programmes d'approvisionnement des entreprises et l'accès au capital pour les femmes entrepreneurs grâce à des campagnes de financement participatif.

Nous étions ravis de voir ces progrès, car notre équipe des affaires gouvernementales a été particulièrement active à Mexico au cours des dernières années, en partenariat avec des responsables gouvernementaux, des médias et la Fondation des Nations Unies.

Plus précisément, nous nous sommes concentrés sur l'autonomisation des jeunes pour qu'ils poursuivent des voies entrepreneuriales… j'aime donc voir la montée en puissance de la ville dans la représentation féminine et les modèles, ce qui ne fera qu'accélérer les opportunités de la prochaine génération !

Les villes d'origine de Dell, Austin et Boston, ont tenu bon, Austin passant à #14 et Boston se tenant à #4.

Nous continuons d'investir dans nos communautés locales, car nous savons que cela se traduit par un progrès mondial.

À Austin, nous avons de nombreux partenariats locaux et une énorme présence lors d'événements mondiaux comme SXSW, où nous accueillons des membres du Congrès pour défendre les entrepreneurs et les petites entreprises. Et à Boston, nous avons intégré nos recherches dans des conversations avec plus de 150 décideurs politiques locaux et dirigeants du secteur privé pour façonner activement les propositions mises en œuvre dans la ville.

Bien que tous ces progrès soient si encourageants, il y a encore place pour BEAUCOUP d'améliorations à tous les niveaux. Nous ne pouvons pas compter sur nos progrès passés et nous ne pouvons pas arrêter de plaider jusqu'à ce que le terrain de jeu soit égal pour TOUS les entrepreneurs, PARTOUT dans le monde.

Alors, où allons-nous partir d'ici?

J'étais ravi d'annoncer à DWEN l'évolution de notre réseau, donnant un aperçu de la façon dont nous offrirons encore plus de valeur à tous nos membres au cours des 10 prochaines années :

  • Développer le réseau en élargissant les critères d'inclusion et en élargissant les chapitres locaux

  • Investir dans le contenu éducatif, proposer des webémissions, des événements virtuels en direct et plus encore

  • Alignement avec notre division des petites entreprises, offrant des promotions et des remises uniques

  • Organisation d'autres événements DWEN au cours de l'année lors de nos forums régionaux Dell Technologies, le premier ayant lieu à Utrecht, aux Pays-Bas, le 3 décembre !

Dix sommets DWEN plus tard, je me sens plus optimiste que jamais quant à l'opportunité que nous allons débloquer au cours de la prochaine décennie - comment nous partagerons les uns avec les autres pour transformer et inspirer la prochaine vague de progrès.

Avec 5 000 femmes qui font tomber les barrières et la force émergente des filles pionnières dans nos rangs, je peux dire avec confiance que les opportunités sont infinies.

Voici les 10 prochaines années!

À propos de Karen Quintos

Karen Quintos a récemment quitté son mandat de première directrice de la clientèle (CCO) de Dell, où elle dirigeait une organisation mondiale consacrée à la défense des clients. Sous la direction de Karen, l'organisation CCO a défini et développé la stratégie et les programmes d'expérience client de Dell, dans le but de maximiser la satisfaction, l'acquisition, la fidélisation et la rentabilité des clients. Karen était également responsable de la stratégie et des programmes de Dell en matière de responsabilité sociale d'entreprise, de diversité et d'inclusion et d'entrepreneuriat - des impératifs commerciaux qui la passionnent et qui comptent pour nos clients et les membres de notre équipe dans le monde entier. 

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