Die Taktiken, die eine führende Marke aufbauen und entfachen: Gewinnen Sie begeisterte Fans, die unbedingt kaufen möchten
Kluge Unternehmer, die die Marke ihres Unternehmens in eine Führungsmarke umwandeln können, haben die höchsten Chancen auf beschleunigtes Wachstum, mehr Einfluss und den Ruf, in ihrem Fachgebiet führend zu sein. Leider wissen die meisten Menschen nicht, welche Taktiken beim Aufbau einer starken Führungsmarke am effektivsten sind. Als eine der wenigen Forscherinnen auf dem Gebiet der Neurowissenschaften des Leadership Branding nutzte Karan ihre Forschungsergebnisse bei über 10.000 leistungsstarken Führungskräften und Unternehmen weltweit, um herauszufinden, wie diese in ihrem Beruf oder ihrer Branche an die Spitze gelangten. Ihre Entdeckung umfasste einfache, aber wirkungsvolle Erkenntnisse!
Sie möchten es sich nicht entgehen lassen, das Spielbuch zu beherrschen, das den Erfolg Ihres Unternehmens steigert, Ihre eigene Legende begeisterter Fans aufbaut und Ihnen dabei hilft, an die Spitze Ihres Spiels zu gelangen!
Über Karen
Karan Ferrell-Rhodes ist der Gründer von Shockingly Different Leadership (SDL), einem globalen Unternehmen für professionelle Humankapitaldienstleistungen, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der Umsetzung wichtiger Personal-, Lern- und Kulturinitiativen auf Projekt-, Vertrags- oder On-Demand-Basis zu unterstützen. Das umfangreiche Team von SDL arbeitet mit Führungsteams zusammen, um schnell vertrauenswürdiges Fachwissen für die Bewältigung dringender „Personenprojekte“ in Bereichen wie Lernen und Entwicklung, Personalwesen, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und mehr zu ermitteln. Sie hat mit Führungsteams von Unternehmen wie Coca-Cola, Microsoft, British Petroleum, Facebook, EY, Raymond James, Major League Baseball und der NFL zusammengearbeitet. Sie bringt einen umfassenden Hintergrund in ihre Rolle ein, unter anderem in Führungspositionen bei Microsoft, und verfügt über Zertifizierungen für verschiedene Führungsbewertungstools. Karan leistet außerdem einen herausragenden Beitrag zu Führungsstrategien und ist ein Verfechter einer differenzierten Führung. In ihrem Buch „Lead at the Top of Your Game“ stellt sie sieben Taktiken zur Erreichung einer Elite-Führung vor. Ihre Arbeit umfasst Vorträge, Workshops, Coaching und Podcasting, um Fachleuten die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihre Führungsmarke zu stärken und eine positive Organisation voranzutreiben Auswirkungen. Darüber hinaus ist Karan Gründer und Chief Leadership Development Officer von NOTABLE, einem Netzwerk, das leistungsstarke Führungskräfte auf Direktor-/GM-Ebene dabei unterstützt, ihre Führungsqualitäten für breitere Rollen und Verantwortlichkeiten zu erweitern.
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DWEN-Mitglieder sind eingeladen, ihr Fachwissen, ihre Erfahrungen, hart erarbeiteten Problemlösungstechniken oder gewonnenen Erkenntnisse zu teilen. Wir freuen uns über Ihre Einsendungen ausgefeilter, veröffentlichungsbereiter Präsentationen oder Artikel zur Veröffentlichung auf DWEN.com und in Newslettern oder zur Verwendung in einem Live-Webcast für Mitglieder. Das Einbringen Ihres eigenen Fachwissens ist eine großartige Möglichkeit, andere Gründer zu inspirieren, tiefere Kontakte zu knüpfen und Ihre eigene Marke zu stärken. Machen Sie Ihren Einfluss auf die DWEN-Community durch Übermittlung an Member Voices.