Les tactiques qui construiront et enflammeront une marque leader : attirer des fans enthousiastes qui meurent d'envie d'acheter
Les entrepreneurs avisés qui peuvent transformer la marque de leur entreprise en une marque de leadership ont la plus grande probabilité d’atteindre une croissance accélérée, une influence accrue et une réputation de leader incontournable dans leur domaine d’expertise. Malheureusement, la plupart des individus ne savent pas quelles tactiques sont les plus efficaces pour bâtir une marque de leadership forte. En tant que l'une des rares chercheuses en neurosciences du leadership branding, Karan a utilisé les résultats de ses recherches impliquant plus de 10 000 dirigeants et entreprises mondiaux très performants pour identifier comment ils ont atteint le sommet de leur forme dans leur profession ou leur secteur. Sa découverte comprenait des découvertes simples, mais puissantes !
Vous ne voulez pas manquer de maîtriser le manuel de jeu qui augmentera le succès de votre entreprise, bâtira votre propre légende de fans enthousiastes et vous aidera à diriger au sommet de votre forme !
À propos de Karen
Karan Ferrell-Rhodes est la fondatrice de Shockingly Different Leadership (SDL), une société mondiale de services professionnels en capital humain spécialisée dans l'aide aux entreprises pour mettre en œuvre des initiatives vitales en matière de ressources humaines, d'apprentissage et de culture sur une base de projet, de contrat ou à la demande. La vaste équipe de SDL collabore avec les équipes de direction pour identifier rapidement une expertise fiable pour répondre aux « projets humains » urgents dans des domaines tels que la formation et le développement, les ressources humaines, la diversité, l'équité et l'inclusion, et bien plus encore. Elle a travaillé avec des équipes de direction d'entreprises telles que Coca-Cola, Microsoft, British Petroleum, Facebook, EY, Raymond James, la Major League Baseball et la NFL. Elle apporte à son rôle une riche expérience, notamment des postes de direction chez Microsoft, et détient des certifications dans divers outils d'évaluation du leadership. Karan est également un contributeur important aux stratégies de leadership et est un défenseur d'un leadership différencié. Son livre, « Lead at the Top of Your Game », présente sept tactiques pour atteindre le leadership d'élite, et son travail comprend des conférences, des ateliers, du coaching et des podcasts pour permettre aux professionnels de renforcer leurs compétences, d'améliorer leur marque de leadership et de stimuler une organisation positive. impact. De plus, Karan est le fondateur et directeur du développement du leadership de NOTABLE, un réseau qui aide les professionnels très performants de niveau directeur/directeur général à développer leurs capacités de leadership pour des rôles et des responsabilités plus larges.
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