FAST COMPANY : 4 histoires de réussite en cas de pandémie qui montrent les possibilités dans l'adversité
Ces individus ont trouvé un moyen de construire quelque chose de nouveau.
PAR GWEN MORAN
La pandémie et la vague d’isolement et d’incertitude économique qui en résulte ont fait des ravages. Certaines personnes ont trouvé leur la santé mentale a souffert. Certains ont réussi à s'en sortir en se livrant à des activités malsaines comme la toxicomanie ou travailler trop. Beaucoup d'entre nous sont j'ai peur de la suite et comment se protéger et protéger leur famille.
Il est important de noter qu’une grande partie du monde est actuellement en proie à une crise et que le simple fait de continuer à exister et à fonctionner pendant la pandémie est un accomplissement. Donc, si vous n’avez pas lancé une nouvelle entreprise, écrit un roman ou préparé une douzaine de miches de pain, ce n’est pas grave. Mais entendre comment d’autres ont prospéré au milieu du chaos peut parfois apporter espoir et inspiration. Voici quatre histoires de personnes qui ont trouvé un moyen de construire quelque chose de nouveau.
AIDER LES AUTRES À TROUVER DES EMPLOIS MIEUX RÉMUNÉRÉS
L'année dernière, la rédactrice de curriculum vitae Andrea Gerson a assumé le rôle d'enseigner à 50 conseillers en emploi les stratégies de rédaction de curriculum vitae. L'organisation à but non lucratif avec laquelle elle a travaillé s'est spécialisée dans l'aide aux personnes à faible revenu et à celles confrontées à des obstacles à l'emploi à trouver des emplois mieux rémunérés. Gerson estime qu'elle a rédigé environ 7 500 curriculum vitae au cours de sa carrière de dix ans. Elle avait commencé à développer un outil logiciel pour aider les conseillers en emploi à créer des curriculum vitae personnalisés et adaptés à diverses industries. Mais sans compétences en codage, elle ne savait pas comment le terminer.
Après que la pandémie ait frappé, Gerson a examiné les options de prêt de relance proposées par la loi CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security) et a pu obtenir un prêt. Grâce à la stabilité financière supplémentaire et aux fonds fournis, elle a pu embaucher un développeur de site Web et terminer le développement de l'outil, appelé RS Works. Jusqu'à présent, six organisations d'aide à l'emploi à but non lucratif ont abonné à l'outil. Entre les utilisateurs bêta et les abonnés payants, sa plateforme a aidé environ 200 personnes à rédiger des CV. L'outil couvre environ 50 secteurs et leur pose des questions spécifiques mettant en évidence les compétences recherchées dans ce secteur. Gerson dit que les premiers retours des utilisateurs sont que, même pendant la pandémie, ceux qui décrochent un emploi gagnent environ 35% de plus.
SE CONCENTRER SUR CE QUI EST POSSIBLE
Lorsque l'ordre de confinement en Californie a été annoncé à la mi-mars, la coach en leadership Suzanne Sibilla se souvient de « s'être sentie coincée, dépassée, effrayée et anxieuse face à l'avenir ». Son mari avait récemment pris sa retraite. Son entreprise a été soudainement « gelée ». Et son fils était aux prises avec l’isolement et les défis de l’enseignement en ligne. De plus, le locataire de leur immeuble locatif souhaitait une réduction de son loyer de 40%.
Sibilla parcourait son fil Facebook et trouva le Groupe Défi Rise Up, qui comprend des conférenciers et du contenu inspirants. Entendre des conférenciers de renom discuter de stratégies d’adaptation et de moyens de changer son état d’esprit l’a inspirée et lui a donné des idées à essayer. Elle a travaillé avec les enseignants de son fils pour trouver des moyens de l'aider à s'adapter à l'apprentissage en ligne. Elle et son mari ont renégocié une réduction de loyer 20% et un bail à plus long terme avec leur locataire. Sur le plan professionnel, elle a travaillé pour attirer de nouveaux clients et a même écrit un ebook, Pivotez VOUS ! 6 étapes puissantes pour prospérer en période d’incertitude, qui est devenu un best-seller sur Amazon.
En prenant des mesures progressives pour relever les défis qui semblaient globalement insurmontables, elle a réussi à transformer la pandémie en une période de croissance. « J’ai pu changer mon état d’esprit de la peur, de l’anxiété et de l’incertitude au courage, à la force et à l’abondance. Cela a fait toute la différence », dit-elle.
FAIRE DE QUELQUE CHOSE DE BEAU UNE ENTREPRISE
Vivant à New York, durement touchée, Patrick et Laura Connelly ont rarement quitté leur appartement au début de la pandémie. Laura, une artiste indépendante, voulait faire quelque chose pour redonner. Elle a mis son activité indépendante entre parenthèses et a offert des illustrations personnalisées pour animaux de compagnie en échange de dons à son refuge pour animaux local. Elle a collecté $12,000 pour le refuge et a également suscité un intérêt accru pour son entreprise. Ainsi, elle et Patrick ont lancé Stellar Villa pour proposer des commandes artistiques.
Le timing était parfait, dit Patrick. Les gens passaient tellement de temps à la maison qu’ils investissaient également pour rendre leur environnement plus confortable et plus beau. Stellar Villa dispose d'un nombre limité de places de commission qu'elle ouvre le dernier jour du mois. Chacun des cinq derniers mois a été vendu quelques heures après l'ouverture. « Nous avons dû refuser des candidats et leur demander de réessayer pour une place le mois suivant », explique Patrick. De plus, Laura a continué à travailler avec le refuge pour animaux, en réalisant une illustration hebdomadaire d'un animal de compagnie à adopter. Elle présente l'animal sur sa page Instagram pour aider à faire passer le message aux adoptants potentiels. « Notre activité s'est élargie pour inclure bien plus que de simples œuvres d'art liées aux animaux de compagnie, mais nous souhaitons poursuivre nos efforts pour cette cause », déclare Patrick.
RÉCUPÉRATION AVEC ENGAGEMENT POUR LE PLUS GRAND BIEN
Après s'être remis du COVID-19, le coach exécutif Roy Cohen, auteur de Le guide de survie du professionnel de Wall Street, a émergé « avec un nouveau but et un nouveau plan », dit-il. Son objectif était de se concentrer sur trois domaines : faire connaître son expertise en matière de coaching de carrière à un public plus large pour les aider à trouver un emploi, faire du bénévolat auprès de sa communauté de manière significative et changer la logistique de sa façon de travailler avec les clients.
Pour y parvenir, il a renoncé à son bureau de New York – un point de fierté qui, selon lui, « légitimait » son entreprise – étant donné que de nombreuses personnes travaillaient à distance. « Avoir un bureau semblait être une sorte de contradiction, presque une idée surannée, surannée, alors que ce n'était pas nécessairement si pratique », dit-il. Désormais, il consacre « chaque dollar de ses économies de loyer au refuge pour animaux de compagnie local, au garde-manger, aux candidats politiques, aux secours en cas de catastrophe, au musée et à diverses autres organisations dans le besoin », dit-il. Il a également commencé à siéger au conseil d'administration de South Fork Bakery, une organisation à but non lucratif qui propose une formation, un développement et un emploi aux jeunes adultes handicapés.
En plus de travailler virtuellement avec les clients, Cohen réalise des webémissions et recherche de nouvelles opportunités pour partager des conseils de carrière avec un public plus large. « Vous vous fixez un objectif et cela peut sembler impossible », dit-il. « Mais si vous y travaillez assez dur, vous pouvez y arriver », dit-il.
Gwen Moran écrit sur les affaires, l'argent et divers autres sujets pour des publications et des sites Web de premier plan. Elle a été nommée parmi les 100 meilleures championnes des Small Business Influencer Awards en 2015, 2014 et 2012 et est co-auteur de The Complete Idiot's Guide to Business Plans (Alpha, 2010) et de plusieurs autres livres.
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