Délibérations du pouvoir de
un panneau Powerhouse
un panneau Powerhouse
Délibérations de pouvoir d'un panel de puissance
Le puissant panel de femmes fondatrices et chefs d'entreprise de DWEN & Intel a mis le feu à nos cerveaux !
Partant d'une conviction commune que nous sommes tous irrévocablement changés à la suite de la pandémie, ils ont courageusement offert un aperçu de la façon dont les femmes propriétaires d'entreprise sont particulièrement capables, qualifiées et positionnées pour redéfinir l'avenir du travail - un changement bienvenu, si nous le disons. Une alerte spoiler pas si subtile enveloppée dans un indice ?
ALLEZ PLUS GRAND, ALLEZ PLUS VITE, FAITES PLUS, N'ARRÊTEZ PAS.
Chez DWEN, votre avancement est à la fois notre raison d'être et notre plaisir.
Comme contribution finale à la discussion, chacun de nos panélistes puissants vous a gracieusement offert une délibération pour réinventer votre relation personnelle à l'ambition et à la réussite. Votre mouvement de puissance le joue avec audace.
Être "plus audacieux" est subjectif. Pour vous:
À quoi ressemble-t-il, se sent-il, agit-il ? Et qu'est-ce qui vous empêche de vivre plus audacieusement ? Cela sonne-t-il même vrai?
Kristen Nolte, Vice-président du marketing grand public et petites entreprises, Dell Technologies
Pendant que vous délibérez sur votre propre point de changement et sur la façon dont il affecte ce que vous voulez pour l'avenir :
Comment être plus audacieux dans ses ambitions, tant sur le plan personnel que professionnel ? Qu'est-ce que l'avancement courageux ressemble et ressent pour vous ?
Caitlin Anderson, Vice-président et directeur général, Client Computing Sales, Intel
Que le monde vous enferme ou que vos propres croyances limitantes l'aient fait pour vous :
Que signifie "déballer" soi-même ? Qu'est-ce qui limite votre capacité à rêver plus grand ?
Nicole Cardoza, fondateur de Reclamation Ventures
À ce point de changement, si vous débattez à l'échelle ou pas à l'échelle, considérez ceci :
Quel est votre critère ? Est-ce la même chose qu'avant COVID ? Quoi qu'il en soit, comment allez-vous le ré-imaginer par rapport à la vie et aux affaires que vous souhaitez maintenant ? Que pouvez-vous faire spécifiquement pour le poursuivre de manière proactive ?
Gaddis gays, fondateur de T3
Considérer que le temps est plus que jamais votre ressource la plus précieuse :
Quelle est la poursuite « qui change la donne » – une nouvelle connexion, une nouvelle compétence, plus de financement, etc. – qui vaut votre temps dédié ? Peut-être même votre hyper concentration ?
Monica Peraza O'Quigley, Co-fondateur de DWEN Austin
Si vous êtes déjà habilité, alors quoi ? En tant que fondateur moderne :
Comment devez-vous vous sentir maintenant pour faire avancer vos intérêts commerciaux, votre impact ou votre influence ? Que pouvons-nous faire pour l'activer ?
Meghan E. Butler, Dell Technologies / DWEN
