リーダーシップ：今日は明日に賭ける

私たち全員が知っているように、 リードしながら女性 特に大きなキャリアチェンジを考えているときは、自信がすべてです。しかし、どんな仕事に応募したり、昇進を求めたりすると、応募プロセス中または面接で尋ねられる質問の1つは、その仕事に適したスキルや経験を持っているかということです.このように、雇用市場は非常に競争が激しく、特に現在の状況ではそうです。適切な経験とスキルを持つ人は、オファーを受ける可能性が高くなります。雇用主は、会社を成功に導くためのスキルを現在持っている個人を採用したいと考えています。これらのスキルをまだ身につけている人を雇いたいと考える雇用主はほとんどいません。

これは、経験が不足しているこれらの仕事に応募する人にとっては、かなりの苦境を示しています.就職活動、新規事業の立ち上げ、またはキャリアの再考を任されたとき、私たちはどのように最大限の自信を持っているでしょうか?そもそもスキルと経験が不足しているためにポジションを獲得できない場合、必要なスキルと長年の経験をどのように備えているのでしょうか。

女性のエンパワーメントとは、差し迫った状況でリーダーシップを発揮することではありません。代わりに、それはライフスタイル、考え方です。自分自身に賭けることで、今すぐ一歩を踏み出し、リーダーシップを発揮して前進し始めることができます。方法は次のとおりです。

自分を雇ってください。 

内なる起業家と関わり、少なくとも自分の分野で始めるために必要なスキルを学びましょう。現在、YouTube などのオンライン学習プラットフォームでは、 スキルシェア、 また Udemy さまざまな市場性のあるスキルの学習を簡単に開始できます。または、使用
LinkedIn などのネットワーク サイトを利用して、他のユーザーとつながり、そのユーザーから学べるかどうかを確認します。

たとえば、デジタル マーケティングに参入したいとします。大学で 4 年間マーケティングを学ぶこともできますが、マーケティングで成功するために学位が必要であるとは言えません。代わりに、ウェブサイト開発、SEO、ソーシャル メディアの基礎を独学で学ぶのに数週間しか費やせません。その後、それらのスキルを使用して、自分のプロジェクトに取り組み始めることができます。
あなた自身のビジネスで、または会社でのレベルアップで所有しています。ここに鍵があります。最初のプロジェクトをどのように完了するかはほぼ確実にわかりませんが、理解することができます。その学習経験は、あなたが始めて、あなたを続けるための自信を築き始めるのに十分です.

質問を再構成します。 

別のオプションは、インタビュアーがあなたに尋ねる質問を再構成することです.単に経験が不足していることを認めるのではなく、 根底にある質問.根底にある質問は、次のようなものです。スキルと経験が不足しているのに、なぜあなたを雇う必要があるのでしょうか。これは、あなたが持っているスキルを詳しく説明することで達成できます。
あなたが引き受けたリーダーシップの役割、そして最も重要なのは、あなたが持っている考え方のタイプです。 「私が取り組んだすべてのプロジェクトには、急な学習曲線が必要でした。 そして私はまだ成功していた」という言葉は、インタビュアーの目には大いに映るかもしれません。野心的で、 起業家精神はしばしば肯定的に見られます。

男性と女性のどちらが頭から飛び込む傾向がありますか?

実際、男性はリスクを冒す可能性が高いため、面接の質問に自信を持って答えたり、プロジェクトを開始したり、必要な経験が不足している役割を引き受けたりする可能性が高くなります。男性、特に若い男性はもっと 危険を冒す行動をとりやすい ギャンブルを含む女性よりも。

本当に準備ができていないプロジェクトに取り組むことは、確かに一種のギャンブルです。あなたは自分自身に賭けています。あなたがビジネスを始めようとしているなら、これは確かにあなたが始めるのに必要な機器、ソフトウェア、または財産のいくつかを手に入れるためにお金を危険にさらすことを伴うかもしれません.それには、より安全な可能性のある他のオプションを先送りすることが含まれます。ここに言い訳を入力してください。 

このことからどんな教訓を学べるでしょうか。

プロとしてのキャリアでなりたい場所にたどり着くための安全なオプションがあります。ただし、より多くを学び、より早く進歩したい場合は、自分自身に賭ける必要があるかもしれません.これは、物事を進めるために起業家になって自分のビジネスを始めなければならないということではありません。イントラプレナー（組織内から変化を生み出す人）になるか、他の誰よりもうまく仕事をするか、コミュニティに参加するだけで、リーダーになることができます。

最終的には、 正しい考え方。 経験やスキルセットが不足しているように感じると、威圧的になる可能性があります。これにより、「電話をかけ直さないことがわかっている」ため、特定の求人情報をスキップする可能性があります.しかし、新しい仕事や昇進は決して簡単なものではありませんでした。これを受け入れるのが早ければ早いほど、より早く創造性を発揮し始めることができます。 プロのキャリア。新しい場所で機会を探し始めることができます。三振しても この道をたどると、旅だけで新しいスキルセットと新しい感覚が身につきます。 自信。あなたのサービスを採用しようとしている人や企業は、その考え方を受け入れるでしょう。