リーダーシップ ブランドを構築し、火をつける戦術: 購入したくてたまらない熱狂的なファンを惹きつける
自社のブランドをリーダーシップブランドに変えることができる賢明な起業家は、成長の加速、影響力の増大、専門分野における信頼できるリーダーとしての評判を達成する可能性が最も高くなります。残念ながら、ほとんどの人は、強力なリーダーシップ ブランドを構築するためにどの戦術が最も効果的であるかを知りません。リーダーシップ ブランディングの神経科学に関する数少ない研究者の 1 人であるカラン氏は、1 万人を超える世界の優秀なリーダーや企業を対象とした研究結果を利用して、彼らがどのようにして職業や業界でトップに上り詰めたのかを正確に特定しました。彼女の発見には、シンプルだが強力な発見が含まれていました。
ビジネスの成功を促進し、熱狂的なファンという独自の伝説を築き、ゲームの頂点に立つのに役立つ戦略をマスターすることを見逃したくはありません。
カレンについて
カラン・フェレル・ローズ氏は、企業がプロジェクト、契約、またはオンデマンドベースで重要な人材、学習、文化の取り組みを実行できるよう支援することに特化した世界的な人財プロフェッショナルサービス会社である Shockingly Different Leadership (SDL) の創設者です。 SDLの広範なチームは経営陣と協力して、学習と開発、人事、多様性、公平性と包括性などの分野で緊急の「人材プロジェクト」に対処するための信頼できる専門知識を迅速に特定します。彼女は、コカ・コーラ、マイクロソフト、ブリティッシュ・ペトロリアム、フェイスブック、EY、レイモンド・ジェームス、メジャーリーグベースボール、NFLなどの企業の経営陣と協力してきました。彼女は、Microsoft でのリーダー職などの豊富な経歴を自分の役割に活かし、さまざまなリーダーシップ評価ツールの認定資格を取得しています。カランはリーダーシップ戦略に関する著名な貢献者でもあり、差別化されたリーダーシップの提唱者でもあります。彼女の著書「Lead at the Top of Your Game」では、エリート リーダーシップを達成するための 7 つの戦術が紹介されています。また、彼女の仕事には、プロフェッショナルのスキル向上、リーダーシップ ブランドの向上、組織のポジティブな推進を支援するための講演、ワークショップ、コーチング、ポッドキャスティングが含まれます。インパクト。さらに、カランは、より広範な役割と責任に対するリーダーシップ能力の拡大において、優秀なディレクター/GM レベルの専門家をサポートするネットワークである NOTABLE の創設者兼最高リーダーシップ開発責任者でもあります。
DWENメンバーの声について
DWEN メンバーは、専門知識、経験、苦労して獲得した問題解決テクニック、または学んだ教訓を共有するよう招待されています。 DWEN.com やニュースレターで公開したり、メンバーのライブ ウェブキャストで使用したりするための、洗練された、すぐに公開できるプレゼンテーションや記事の提出を歓迎します。あなた自身の専門知識を提供することは、他の創設者にインスピレーションを与え、より深いつながりを築き、あなた自身のブランドを強化するための素晴らしい方法です。 DWEN コミュニティに影響を与えるには、次のような方法があります。 Member Voices に投稿中です。