Small Business Trends によると、米国の女性経営の企業の数は 2021 年に 27% 増加しました。さらに、毎日 1,817 の新しい女性主導の企業が誕生しています。このパワーハウスパネルでは、DWEN メンバーとオースティン支部の創設者が参加しました モニカ・ペラザ・オクイグリー & カティナ・ケニオン 女性創業者としての経験がどのように変化し、その勢いをどのように維持しているかについて話し合います。

モニカは社会的連続起業家であり、現在は Just の CEO を務めています。Just は、クリエイターが自社の製品に公正な価格を支払ってくれる市場にアクセスできるようにするテクノロジー ソリューションです。 Katina は、ネイティブ クラウド ネイティブ アプリを構築するソフトウェア会社 Applaudo Studios の最高商業責任者兼共同創設者です。

女性起業家は長年にわたってどのように進化してきたのでしょうか?

女性の起業家としての道は大きく進化しました。以前は、それは主に状況によるものでした。近年、多くの女性がそれを成功への第一歩として捉えています。さらに、最初のビジネスが開始されると、他のビジネスベンチャーを開始して成長させるためのより多くのスペースが生まれます。モニカは現在 6 番目のビジネスを行っています。彼女は、起業家としてのスキルと起業家の考え方がよりポジティブな影響を生み出すと信じています。

女性起業家にとって重要な考え方の変化は何ですか?

自分に親切にする。道を間違えたとしても、自分を許してください。視聴者が望む機能や事柄が、結局は完全に失敗に終わったと大胆に考えていたとしても、自分自身を許してください。あなたのチームにもそれを許可します。私たちが親切で寛容であると、チームが失敗できるスペースが生まれます。最大の学びを生み出すにはどうすればよいでしょうか?それは失敗することによってです。それが真実です。

十分に行動しないことへの恐怖をどうすれば克服できるでしょうか。

昔、パンチインとパンチアウトのタイムレコーダーがあったときのことを覚えていますか?ウェイトレスでもテーブルのバス移動でも、仕事が何であれ、あなたは全力を尽くしました。自分の一日の仕事が評価されたことがすぐにわかりました。ビジネスオーナーとして自分自身を自己チェックしたり、一日の指標を与える方法を構築します。たとえば、「私はこれら 3 つのことにチェックを入れました」と言うことができます。一日の終わりに仕事を「打ち切る」ための明確な方法があれば、頭をオフにして、良い仕事をしたと自分に言い聞かせることができます。

状況が厳しくなったときはどうしますか？

ビジネスを始めたときに自分にエネルギーを与えてくれたものを思い出し、それと自分を結びつけ続けてください。たとえば、顧客やクライアントがあなたにエネルギーを与えてくれる場合は、すでにビジネスを拡大している場合でも、何らかの方法で彼らと関わり続けるようにしてください。また、最終的な結果と自分が生み出す違いについても考えてください。