DWEN auf Anfrage
Lesen
Vermögen aufbauen
mit Audrey Godwin von
Die Audrey-Company
Wie man selbstbewusst Vermögen aufbaut
Die zentralen Thesen
- Überprüfen Sie Ihre Überzeugungen und Denkweise in Bezug auf Geld
- Erstellen Sie eine langfristige Vision für Ihr Leben und Ihr Unternehmen
- Holen Sie sich Hilfe, insbesondere von Experten
Haben Sie daran gearbeitet, Ihre Finanzen zu verbessern, finden es aber schwierig, über Geld zu sprechen und alles zu verfolgen? Audrey Godwin, Gründer der Audrey Company und ein CPA und CFO von 20 Jahren, ist eine Verfechterin der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen. Sie gründete die Fearless Financial Mastery Academy kluge und versierte Frauen zu schulen und zu unterstützen, um finanzielle Grundlagen zu schaffen, um mit Zuversicht Wohlstand auf ihre Weise aufzubauen. In ihr Stunde stärken Folge, Lassen Sie die Auflösung hinter sich – Machen Sie Geldbewegungen, ohne Ihr Mojo zu verlieren, Audrey teilte mit, warum sich Frauen unsicher fühlen, wenn sie über Geld sprechen, und wie sie ihre Denkweise und ihr Verhalten ändern können.
Warum finden es Frauen schwierig, allgemein über Geld zu sprechen?
Ich denke, es geht darauf zurück, dass Frauen mehr sind wettbewerbsfähig Anstatt von Kollaborativ. Frauen wurden, wie Sie wissen, unabhängig von der Kultur als Eigentum angesehen. Als wir also nicht mehr als Eigentum angesehen wurden und anfingen, bestimmte Rechte zu bekommen, hatten wir das Gefühl, dass wir dafür kämpfen mussten, dass die Krümel vom Tisch fallen.
Außerdem ist Geld mit vielen Emotionen verbunden. Wenn wir nicht unbedingt an unserer eigenen Seele arbeiten und die Ebene der Führung und des Wachstums selbst erledigen, wird Geld zu einem sehr tabuisierten Thema.
Warum sagen Frauen Ihrer Meinung nach „es geht nicht ums Geld“, wenn sie ihr Geschäft aufbauen?
Ich denke, was sie wirklich bedeuten, ist:
„Geld motiviert mich nicht. Ich könnte durch Service motiviert sein. Ich könnte durch andere Dinge motiviert werden.“
Diese Art von Phrasen und Redewendungen halten uns davon ab, wirklich durchzubrechen – wie einfach ein stabiles Einkommen und viel Geld zu haben.
Wie hängt das Finanzmanagement mit der Entwicklung von Führungskräften zusammen?
Wie wir unser Geld verwalten, hängt davon ab, wer wir jetzt sind und wer wir werden. ichWenn wir dazu neigen, Dinge aufzuschieben, weil uns etwas so aus der Fassung bringt, werden wir das gleiche Verhalten in unseren Finanzen haben. Daher ist das Unternehmertum oft ein ganzes Programm zur Entwicklung von Führungskräften an und für sich.
Wie können Sie sich emotional und mental darauf einstellen, konsequent über Geld zu sprechen?
Zuallererst muss man nach innen schauen. Wenn Sie sich selbst motivieren, aber es ist in nichts verwurzelt und geerdet, dann ist es wie ein Heliumballon. Das geht einfach in die Atmosphäre, weil es wirklich kein Gewicht hat.
Mein Rat ist, nehmen Sie sich etwas Zeit und schauen Sie sich Ihr Vorjahr an. Wenn Sie Ihr Verhalten in Bezug auf Ihre Finanzen ändern möchten, geht es nicht nur darum, das Budget festzulegen. Beginnen Sie mit einer Vision. Wo soll Ihr Unternehmen in fünf Jahren stehen? Und dann, was müssen Sie dieses Jahr tun, um dorthin zu gelangen?
Welche Ressourcen würden Sie empfehlen, um eine „Geld-Denkweise“ zu entwickeln?
Es geht wirklich nur um Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wachstum. Wenn Sie mehr über Geld oder Geldmanagement erfahren möchten, erfahren Sie mehr über Jahresabschlüsse.
Sie können einen Kurs belegen oder einen Buchhalter für ein oder zwei Stunden seiner Zeit einstellen. Frag sie:
„Hey, ich brauche dich wirklich, um mich durch meine Bilanz zu führen. Erklären Sie mir, was Sie als Profi sehen.“
Eine Einstellung zum Geld bedeutet nicht, dass Sie keine Angst oder Gedanken über Geld haben werden. Es ist die Tatsache, dass Sie Überzeugungen, Gedanken und Werte haben, die Sie dazu bringen, auf eine bestimmte Weise über Geld nachzudenken.
Über Audrey Godwin, Gründerin von The Audrey Company
Audrey Godwin, Gründer von The Audrey Company, ist eine preisgekrönte Unternehmerin und Verfechterin der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen, die Unternehmerinnen und Fachkräften beibringt, wie sie ihren Lebensstil lebenslang finanzieren können. In ihrer früheren Karriere als CPA und Chief Financial Officer (CFO) hat sie Hunderten von Fachleuten und Unternehmern geholfen, nicht nur mehr von dem zu behalten, was sie verdienen, sondern auch Strategien umzusetzen, die ihnen helfen, Vermögen aufzubauen, je nachdem, was ihnen wichtig ist. Während dieser 20 Jahre erkannte Audrey, dass das bloße Vorhandensein von Tools und Arbeitsblättern keine dauerhafte Transformation für finanzielle Nachhaltigkeit und Generationenreichtum bewirkte. Als Teil dieser Arbeit schuf sie das Position 4 Profit (TM) Framework.
Über DWEN Empower Hour
Unser DWEN Empower-Stunde Webinare werden von der DWEN-Auszeichnung vorangetrieben – unserem Vermächtnis, Frauen zusammenzubringen, die es „verstehen“, weil wir losgegangen sind und es getan haben. Wir bauen praktischen Geschäftssinn auf, fördern Business Intelligence und fördern Weitsicht durch zum Nachdenken anregende Einblicke und Dialoge, alles mit einer Mission im Auge – unsere Mitglieder bei ihren Abenteuern im Maßstab zu ermutigen. Jede Empower Hour-Episode wird moderiert von Kathryn Rose, a langjähriges DWEN-Mitglied u Gründer von GetWise, im Gespräch mit ein Branchenkenner, gefolgt von Live-Q&A und In-Plattform-Networking. Seit der Erstausstrahlung im Jahr 2020 haben unsere Folgen das Wachstum von mehr als 10.000 Unternehmerinnen weltweit vorangetrieben.