DWEN à la demande
Lis
Créer de la richesse
avec Audrey Godwin de
La Compagnie Audrey
Comment créer de la richesse en toute confiance
Points clés à retenir
- Passez en revue vos croyances et votre état d’esprit à l’égard de l’argent
- Créez une vision à long terme pour votre vie et votre entreprise
- Obtenez de l'aide, notamment auprès d'experts
Avez-vous travaillé à améliorer vos finances mais avez-vous du mal à parler d'argent et à tout suivre ? Audrey Godwin, fondatrice de The Audrey Company et CPA et directrice financière depuis 20 ans, est une championne du développement économique des femmes. Elle a fondé le Académie de maîtrise financière intrépide former et soutenir des femmes intelligentes et avisées afin de créer des bases financières leur permettant de créer de la richesse à leur manière en toute confiance. En elle Heure d'autonomisation épisode, Abandonnez la résolution – Gagnez de l’argent sans perdre votre Mojo, Audrey a expliqué pourquoi les femmes peuvent ne pas se sentir en sécurité lorsqu'elles parlent d'argent et comment changer leur état d'esprit et leur comportement.
Pourquoi les femmes ont-elles du mal à parler d’argent en général ?
Je pense que cela vient du fait que les femmes sont plus compétitif au lieu de collaboratif. Les femmes, comme vous le savez, étaient considérées comme une propriété, quelle que soit leur culture. Ainsi, lorsque nous n’avons plus été considérés comme des biens et que nous avons commencé à obtenir certains droits, nous avons senti que nous devions nous battre pour les miettes qui tombaient de la table.
De plus, l’argent est associé à beaucoup d’émotions. Si nous ne travaillons pas nécessairement sur notre propre âme et n’assumons pas nous-mêmes le niveau de leadership et de croissance, l’argent devient un sujet très tabou.
Pourquoi pensez-vous que les femmes disent « ce n'est pas une question d'argent » lorsqu'elles créent leur entreprise ?
Je pense que ce qu'ils veulent vraiment dire, c'est :
« Je ne suis pas motivé par l'argent. Je pourrais être motivé par le service. Je pourrais être motivé par d’autres choses.
Ce genre d’expressions et de dictons nous empêchent de vraiment percer – comme simplement avoir un revenu stable et avoir beaucoup d’argent.
Quel est le lien entre la gestion financière et le développement du leadership ?
La façon dont nous gérons notre argent dépend de qui nous sommes aujourd’hui et de qui nous devenons. jeSi nous avons tendance à tergiverser parce que quelque chose nous effraie, nous aurons le même comportement en matière de finances. Et donc, bien souvent, être entrepreneur est un programme complet de développement du leadership en soi.
Comment pouvez-vous vous préparer émotionnellement et mentalement à parler d’argent de manière cohérente ?
Avant tout, il faut regarder à l’intérieur. Si vous êtes motivé, mais que cela n’est enraciné dans rien, alors c’est comme un ballon d’hélium. Cela va simplement se propager dans l’atmosphère parce que cela n’a vraiment aucun poids.
Mon conseil est de prendre le temps et de regarder votre année précédente. Si vous souhaitez changer vos comportements en matière de finances, il ne s’agit pas seulement de fixer le budget. Commencez par une vision. Où voulez-vous que votre entreprise soit dans cinq ans ? Et puis, que faut-il faire cette année pour y arriver ?
Quelles ressources recommanderiez-vous pour développer une « mentalité financière » ?
Il s'agit vraiment de votre développement et de votre croissance personnels. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’argent ou la gestion financière, apprenez-en davantage sur les états financiers.
Vous pouvez suivre un cours ou embaucher un comptable pour une heure ou deux de son temps. Leur demander:
«Hé, j'ai vraiment besoin que tu m'expliques mon bilan. Expliquez-moi ce que vous voyez en tant que professionnel.
Une mentalité financière ne signifie pas que vous n’aurez aucune peur ni aucune pensée concernant l’argent. C'est le fait que vous avez des croyances, des pensées, des valeurs qui vous poussent à penser à l'argent d'une certaine manière.
À propos d'Audrey Godwin, fondatrice de The Audrey Company
Audrey Godwin, fondateur de The Audrey Company, est une entrepreneure primée et championne du développement économique des femmes qui enseigne aux femmes entrepreneures et professionnelles comment financer leur style de vie tout au long de leur vie. Au cours de sa carrière antérieure en tant que CPA et directrice financière (CFO), elle a aidé des centaines de professionnels et d'entrepreneurs non seulement à conserver une plus grande part de ce qu'ils gagnent, mais également à mettre en œuvre des stratégies qui les aident à créer un patrimoine en fonction de ce qui est important pour eux. Au cours de ces 20 années, Audrey a reconnu que le simple fait de disposer d’outils et de feuilles de travail ne créait pas une transformation durable en termes de viabilité financière et de richesse générationnelle. Dans le cadre de ce travail, elle a créé le cadre Position 4 Profit (TM).
À propos de DWEN Empower Hour
Notre Heure d'autonomisation DWEN les webinaires sont motivés par la distinction DWEN - notre héritage de convocation de femmes qui «comprennent» parce que nous sommes sortis et l'avons fait. Nous développons un sens pratique des affaires, développons l'intelligence d'affaires et favorisons la prévoyance grâce à des idées et des dialogues stimulants, le tout avec une seule mission en tête : enhardir nos membres tout au long de leurs aventures à grande échelle. Chaque épisode d'Empower Hour est hébergé par Catherine Rose, une membre de longue date de DWEN et fondateur de GetWise, en conversation avec un expert de l'industrie, suivi d'une séance de questions-réponses en direct et d'un réseautage sur la plateforme. Depuis la première diffusion en 2020, nos épisodes ont stimulé la croissance de plus de 10 000 femmes entrepreneures dans le monde.