あなたの声と健康を取り戻す

重要ポイント

  • 自分の中核となる価値観と優先事項を理解する
  • FOMOに屈しないでください
  • 機会が自分の中核的価値観と一致しているかどうかを自問してください。そうすれば、いつイエスと言うべきか、いつノーと言うべきかがわかります。
  • 明確な境界線を設定する

成功するために、私たちは本当に「ノー」と言いたいときに「イエス」と言うことがよくあります。私たちは過剰にコミットし、自分自身を拡張しすぎて、燃え尽きて憤慨したように感じてしまいます。  ミケーレ・モリトール Nectar Consulting Inc. の創設者兼 CEO です。また、ベストセラー本「Breakthrough Healing」の共著者でもあります。彼女は経営者や起業家と協力し、25 年以上の経験、直感的な洞察、戦略的なビジネス知識を彼らの成功にもたらしています。  ミケーレは、「ノー」の力と、それが自分の声と健康を取り戻すのにどのように役立つかを共有しました。

見逃していませんか?それともただの人間でしょうか?

       

ノーと言うのが難しいのはなぜですか? 

何よりもまず、私たちは女性として、自分を養う義務を負っています。私たちはコミュニティを構築し、お互いに気を配ることを大切にしています。それは文字通り私たちのDNAに組み込まれているのです。母親にとっては特に難しいかもしれません。 今日の現代世界では、母親はさまざまな帽子をかぶっています。私は母親にならなければなりません。私はフルタイムのキャリアの専門家にならなければなりません。そして現在、特にパンデミックと在宅勤務への移行があった過去 2 年間を通じて、いわば「教会と国家」の間に文字通り分離はありません。 

それは私たちに組み込まれているため、私たちにとって重要な人や物事をすべて大切にしたいと考えていますが、その過程で自分を見失わないように優先順位を付け、分離する方法を学ぶことでもあります。結局のところ、自分の時間を与え続けていると、自分自身のエネルギーが枯渇してしまい、与えるものが何も残らなくなるからです。電池が切れてしまったら、誰の役にも立ちません。  

FOMO (Fear of Missing Out) とは何ですか? それはあなたの優先順位にどのような影響を与えますか?  

逃すかもしれないという恐怖は現実のものです。初めてそれを聞いたとき、「ああ、それは完全にあります!」と思いました。私たちは本質的に社交的な生き物です。私たちは他の人とつながり、一緒にいることを強く意識しています。これが、これらすべてのことを断るのが難しいもう一つの理由です。起業家として、常に確認しなければならない実行中の To Do リストがあります。それは終わりのないリストです。  

コーチとしてのキャリアの初期に私が受けた最も深いアドバイスの 1 つは、今日やるべきことはやり遂げるというものでした。そして、今日できなかったことは、明日にはできるようになります。そして、すべてを 1 日で完了させようと常に努力していたので、肩の荷が大きく下がりました。 

「ノー」と言う価値

 

何かに「はい」と言うべきかどうかはどうやってわかりますか?

それは本当に自分自身を見つめ、このリクエストの何が重要なのかを確認することです。はいと言ったほうがいいでしょうか?それともやめるべきでしょうか?これは私の核となる価値観と一致していますか?私にとって本当に一番大切なものは何でしょうか? これらの価値観についてまだ考えたことがないのであれば、ぜひ考えてみることを強くお勧めします。なぜなら、何に「イエス」と言う必要があり、何に「ノー」と言う必要があるのかを識別するのがはるかに簡単になるからです。  

あなたの時間やサービスを無料で提供してほしいとしつこく要求してくる人や組織に、どうやって断りますか? 

まず、境界線を設定し、すべてが明確であることを確認する必要があります。次のように言うことができます。  

「これに対する私の料金は 1 時間あたり X ドルです。それについてお話しさせていただければ幸いです。あなたが私に求めていることは 1 時間しかかからないかもしれませんが、それでもセットアップには時間がかかります。また、人を雇う必要もあります。私はただ、何が関係しているのか、そしてなぜ私の料金がそのような価格設定になっているのかについて、より広い視野を持っていただけるようお手伝いしたいと思っています。」

上手にノーを言う方法についてアドバイスはありますか? 

ノーと言うのは難しいことです。特にソーシャルメディアで人々が忙しい生活を送っているように描かれている場合、自分は追いついていないと思います。そして、あなたをその軌道に引きずり込もうとする中心的な勢力(仕事中毒の上司など)がいる場合、ノーと言うにはさらに多くの努力が必要になります。次のようなことが言えます。 

「ああ、ありがとう。やらなければいけない義務があるので、今日は手伝うことができません。でも、次回は事前に教えていただければ、計画を立てることができます。」  

「私のことを考えてくれてありがたいのですが、残念ながら、今のところ私の仕事はいっぱいで、今はそれができません。そうしないと、もう一つ引き受けることができません。」 

Nectar Consulting, Inc. の Michele Molitor について

ミケーレ・モリトール Nectar Consulting Inc. の CEO であり、認定ラピッド トランスフォーメーショナル セラピスト (RTT)、エグゼクティブ コーチ (CPCC) であり、ベストセラー本「Breakthrough Healing」の共著者でもあります。経営者や起業家と協力して、彼女は詐欺師症候群によって作られたブロックを取り除き、より大きな成功、幸福、キャリア満足度を達成できるよう支援する専門家です。 Michele の独自の Rapid RewiringTM アプローチは、思考の変化を促進し、精神的/感情的なブロックを取り除き、脳の配線を迅速に再配線して、より大きな自信と心の安らぎを得るのに役立つ、長年の研究の集大成です。

DWENエンパワーアワーについて

私たちの DWEN エンパワーアワー ウェビナーは、DWEN Distinction によって推進されています。これは、私たちが外に出てそれを行ったために「それを理解した」女性を招集するという私たちの遺産です。私たちは、実践的なビジネス感覚を構築し、ビジネス インテリジェンスを成長させ、思考を刺激する洞察と対話を通じて先見の明を育みます。これらはすべて、1 つの使命を念頭に置いています。 Empower Hour の各エピソードは、長年の DWEN メンバーによってホストされています。 GetWiseの創設者、キャスリン・ローズ との会話で 業界の専門家、 その後、ライブ Q&A とプラットフォーム内ネットワーキングが続きます。 2020 年の最初の放送以来、私たちのエピソードは、世界中の 10,000 人を超える女性起業家の成長を後押ししてきました。

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