Voix des membres : marketing sans peur : aucune publication requise
En tant que propriétaire d'entreprise, vous avez peut-être été amené à croire que votre succès entrepreneurial est inextricablement lié à votre présence sur les réseaux sociaux et qu'à moins que vous ne postiez chaque jour pour toujours, votre entreprise n'a aucune chance. C'est peut-être même la raison pour laquelle vous redoutez complètement le marketing, parce que vous sentez que vous "devez" le faire d'une certaine manière. Et si ce n'était pas le cas ?
Rejoignez Melanie Obitz-Bukartek, PhD, fondatrice et PDG d'EdTech, qui a tracé avec succès sa propre voie avec des stratégies qui reflétaient sa personnalité et ses valeurs. Lorsque Melanie a démarré sa propre entreprise, elle était prête pour le travail acharné que cela exigerait. La seule chose qu'elle redoutait ? La directive incessante de poster et de hashtag comme son entreprise en dépendait. Mais il s'avère que ce n'était pas vrai.
Dans cette conférence, elle remet en question la promesse surfaite de la publication sociale, où la pression de publier indépendamment de l'inspiration ou du contenu authentique a éclipsé des méthodes plus efficaces et authentiques pour réussir en tant qu'entrepreneur. Cette conférence perspicace est pour vous si vous êtes un entrepreneur prêt à dire adieu à la peur de publier et bonjour à une approche qui vous correspond.
À propos de TaChelle Lawson, fondatrice et présidente de FIG Strategy and Consulting
En tant que fondateur et président de FIG Strategy & Consulting, Lawson conseille les hauts dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les influenceurs de la communication sur la DEI et l'alignement commercial afin de relever les défis avec les employés, les clients et la communauté. Les marques clientes de Lawson comprennent Louis Vuitton, Lexus, Heineken, Porsche, Red Bull, Coca-Cola, Mercedes-Benz, Death & Co., Harley-Davidson, Tyson Foods, Heineken, Lamborghini et Lancôme, pour n'en nommer que plusieurs. Elle a également travaillé avec l'America's Cup, l'US Open, les circuits de Las Vegas et de Sonoma Motor Speedways ainsi qu'avec la James Beard Foundation. Lawson s'efforce activement de changer le discours sur la diversité et l'inclusion en mettant les entreprises au défi d'aller au-delà des mesures d'embauche de personnes de couleur centrées sur l'agence pour se concentrer plutôt sur la constitution d'une main-d'œuvre dynamique capable de répondre aux besoins croissants d'une population diversifiée et exigeante.
À propos des voix des membres de DWEN
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