As táticas que construirão e impulsionarão uma marca de liderança: atrair fãs entusiasmados que estão morrendo de vontade de comprar
Empreendedores experientes que conseguem transformar a marca da sua empresa numa marca de liderança têm a maior probabilidade de alcançar um crescimento acelerado, maior influência e uma reputação como líder na sua área de especialização. Infelizmente, a maioria das pessoas não sabe quais táticas são mais eficazes na construção de uma marca de liderança forte. Como uma das poucas pesquisadoras na neurociência da marca de liderança, Karan usou os resultados de sua pesquisa envolvendo mais de 10 mil líderes e empresas globais de alto desempenho para identificar como eles chegaram ao topo em sua profissão ou setor. Sua descoberta incluiu descobertas simples, mas poderosas!
Você não vai querer perder o domínio do manual que aumentará o sucesso do seu negócio, construirá sua própria lenda de fãs delirantes e o ajudará a liderar no topo do seu jogo!
Sobre Karen
Karan Ferrell-Rhodes é o fundador da Shockingly Different Leadership (SDL), uma empresa global de serviços profissionais de capital humano especializada em ajudar empresas a executar iniciativas vitais de pessoas, aprendizagem e cultura em um projeto, contrato ou sob demanda. A extensa equipe da SDL colabora com equipes executivas para identificar rapidamente especialistas confiáveis para abordar “projetos pessoais” urgentes em áreas como aprendizagem e desenvolvimento, recursos humanos, diversidade, equidade e inclusão e muito mais. Ela trabalhou com equipes executivas de empresas como Coca-Cola, Microsoft, British Petroleum, Facebook, EY, Raymond James, Major League Baseball e NFL. Ela traz para sua função uma experiência rica, incluindo cargos de liderança na Microsoft, e possui certificações em diversas ferramentas de avaliação de liderança. Karan também contribui de forma proeminente em estratégias de liderança e é um defensor da liderança diferenciada. Seu livro, “Lead at the Top of Your Game”, apresenta sete táticas para alcançar a liderança de elite, e seu trabalho envolve palestras, workshops, coaching e podcasting para capacitar os profissionais a aumentar suas habilidades, aprimorar sua marca de liderança e impulsionar organizações positivas. impacto. Além disso, Karan é o fundador e Diretor de Desenvolvimento de Liderança da NOTABLE, uma rede que apoia profissionais de nível Diretor/GM de alto desempenho na expansão de suas capacidades de liderança para funções e responsabilidades mais amplas.
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