De l'opportunité à l'exécution : mon parcours pour devenir un stratège commercial DEI
Dans cette webdiffusion Member Voices, TaChelle Lawson, fondatrice et présidente de FIG Strategy & Consulting, expliquera comment elle a reconnu l'opportunité de créer un alignement entre les engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et les entreprises pour améliorer l'expérience client et l'engagement des employés.
De la recherche et de l'analyse à l'innovation et à la valeur acquise grâce à diverses perspectives, elle expliquera pourquoi la DEI est bonne pour les affaires. Y compris l'impact positif qu'une stratégie DEI peut avoir sur les revenus, la réputation et la fidélisation d'une entreprise.
À retenir :
• Reconnaître les opportunités et réagir de manière authentique.
• Aligner votre objectif personnel avec votre mission d'entreprise.
• Répondre stratégiquement aux tendances commerciales et aux perturbations du marché.
À propos de TaChelle Lawson, fondatrice et présidente de FIG Strategy and Consulting
En tant que fondateur et président de FIG Strategy & Consulting, Lawson conseille les hauts dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les influenceurs de la communication sur la DEI et l'alignement commercial afin de relever les défis avec les employés, les clients et la communauté. Les marques clientes de Lawson comprennent Louis Vuitton, Lexus, Heineken, Porsche, Red Bull, Coca-Cola, Mercedes-Benz, Death & Co., Harley-Davidson, Tyson Foods, Heineken, Lamborghini et Lancôme, pour n'en nommer que plusieurs. Elle a également travaillé avec l'America's Cup, l'US Open, les circuits de Las Vegas et de Sonoma Motor Speedways ainsi qu'avec la James Beard Foundation. Lawson s'efforce activement de changer le discours sur la diversité et l'inclusion en mettant les entreprises au défi d'aller au-delà des mesures d'embauche de personnes de couleur centrées sur l'agence pour se concentrer plutôt sur la constitution d'une main-d'œuvre dynamique capable de répondre aux besoins croissants d'une population diversifiée et exigeante.
À propos des voix des membres de DWEN
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