FAST COMPANY: 隔離されてもネットワークを維持する方法
物理的な距離を取ることで、ネットワーキングの取り組みが停止する必要はありません。 BY STEPHANIE VOZZA 友人や同僚とコーヒーを飲んだり昼食を取ったりするのは、おそらく…
タグ: COVID-19（新型コロナウイルス感染症）
クライシス リーダーシップ フレームワークと Back-To-Work インデックス
目標: 標準化されたポリシー、手順、基準、および推奨事項を世界中の施設で実施でき、現地の状況に容易に適応できるようにします。耐久性のあるシステムを作成して…
COVID-19 に関する考慮事項: 休暇と有給休暇
David J. Baron、Tao Leung、Zachary Siegel によるこのシカゴ トリビューンの記事を共有したいと思います — 休暇に飢えた従業員が休暇を申請する際の「PTO 爆弾」—…
FAST COMPANY: リモートワークの落とし穴に対処する方法
在宅勤務は、すべてが太陽の光と伸縮性のあるズボンだけではありません。ここでは、コラボレーション、生産性、および発生する可能性のある感情的な不利益を克服する方法を紹介します。グウェン・モラン著…
COVID-19 が求人および雇用プロセスをどのように変えているか
面接からオンボーディングまで、ほぼすべての側面がここ数週間で変化しました。 STEPHANIE VOZZA によってあなたがまだ雇用の真っ只中にある企業の 1 つである場合…
米国の COVID-19 リソース
2021 年 3 月 29 日更新: 中小企業管理基金 PPP の資金調達: $840M 利用可能: 使い果たされるまで 賞の方法: SBA ローンの用途: 実行するには…
世界的大流行の際のストレスや不安に対処する方法
アニサ・プルバサリ・ホートン著 私たちは不確実な時代に生きています。あなたが世界のどこにいても、COVID-19 は毎年大流行している可能性があります…
自宅で仕事をするための 4 つのヒント (子供がいる場合)
リモート学習で子供たちを支援し、支援することは、せいぜい困難です。ここでは、教育者と保護者が自分にとって何が効果的かを共有します。 BY グウェン・モラン ナショナルと…